High-Tech meets Human Intelligence: Unser Projekt Jobkraft
Bei der datenhoheit.IT GmbH treibt uns eine klare Philosophie an: Perfekt programmiertes Handwerk liefert Lösungen mit echter Substanz. Im täglichen Austausch mit dem Mittelstand erleben wir jedoch immer wieder, dass die beste digitale Infrastruktur ins Stocken gerät, wenn die passenden Fach- und Führungskräfte fehlen. Aus dieser Notwendigkeit heraus haben wir mit vollem Stolz unser größtes hauseigenes Projekt ins Leben gerufen: Die Recruiting-Boutique Jobkraft.
Getreu dem Motto „High-Tech meets Human Intelligence“ verbindet Jobkraft modernste digitale Prozesse im Hintergrund mit echtem Menschenverstand und tiefgehender Empathie im Vordergrund. Wir distanzieren uns konsequent von der üblichen Provisionsgier der klassischen Personalvermittlung. Statt ungesehen Massen an Lebensläufen in Ihr Postfach zu spülen, Profile manipulativ für Gespräche passend zu biegen und am Ende unverschämte 30-Prozent-Honorare zu fordern, arbeiten wir bei Jobkraft auf echter Augenhöhe und mit fairen, transparenten Fixpreisen (unser 3k/3k-Modell).
Die datenhoheit.IT GmbH als technologisches Fundament für die HR-Branche
Doch unsere Mission reicht weit über die reine Vermittlung im verdeckten Arbeitsmarkt hinaus. Die datenhoheit.IT GmbH versteht sich als spezialisierter Software- und Infrastruktur-Entwickler für die gesamte HR- und Recruiting-Branche. Die Plattform Jobkraft ist das lebende Praxisbeispiel für unsere hauseigene Software-Kompetenz.
Wir entwickeln, programmieren und integrieren maßgeschneiderte HR-Tools, hochmoderne ATS-Systeme (Applicant Tracking Systems) und automatisierte Workflows nach Maß. Wir statten interne Personalabteilungen in KMU sowie externe Recruiter und Personaldienstleister mit der technologischen Infrastruktur aus, die für eine moderne, planbare Mitarbeitergewinnung zwingend erforderlich ist.
Maßgeschneiderte Recruitingseiten und Karriereplattformen
Von datengetriebenen Recruitingseiten mit herausragender mobiler Performance bis hin zu komplexen, geschützten Kandidaten-Dashboards: Wir liefern schlüsselfertige Gesamtlösungen aus einer Hand. Unsere Systeme sieben unpassende Einsendungen im Vorfeld digital und fachlich aus, damit sich Ihre HR-Verantwortlichen auf das Wesentliche konzentrieren können – die Menschen.
Wir bieten ehrliches Handwerk ohne künstlichen Druck. Wenn Sie offene Schlüsselpositionen in der IT, Logistik oder im Bereich Tax & Finance besetzen möchten, finden Sie unser Konzept direkt unter www.jobkraft.de. Wenn Sie die eigene technologische HR-Infrastruktur, Karriereplattformen oder maßgeschneiderte ATS-Systeme in Ihrem Unternehmen etablieren wollen, nutzen Sie direkt das Kontaktformular hier auf unserer Seite.
